儿科护士职业倦怠现状及其影响因素

郭颖超 余佳慧 张腊梅

四川省南充市川北医学院附属医院儿科 637000

【摘要】目的 分析儿科护士职业倦怠现状，找出相关影响因素，提出相应措施，从而稳定儿科护士人力资源。方法 通过相关问卷对儿科120名护士进行调查，并采用SPSS19.0统计软件进行数据统计分析。结果 本次调查显示儿科护士职业倦怠发生率为72.1%，主要表现在情感衰竭和低个人成就感两个维度上，差异均有统计学意义（P<0.05），不同职称、不同学历、不同班次情况的职业倦怠水平差别有统计学意义（P<0.05）。结论 儿科护士存在较严重的职业倦怠，亟需采取相关措施，改善护士职业倦怠现状，维护健康心理。

【关键词】：儿科护士；职业倦怠；影响因素