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三严三实

(3)吉林省人社厅自觉践行“三严三实”推动作风建设

杨天威;陈曦;王帅

政情民生

(6)吉林省职称工作再创新举

孙丹

(8)百姓福音——吉林省建立城镇医保重特大疾病保障机制

(9)吉林省人社厅举办社保政策宣传现场会

李广禄

(10)互利共赢架起工作创新发展桥梁——吉林省人社厅赴香港参加第78期中国高级公务员经济管理研讨班总结

马骏

(11)头脑风暴席卷赛场——“中国创翼”青年创业创新大赛吉林赛区开赛

孙丹

优秀劳务经纪人

(12)扶余“老农民”成北京名人——记吉林省优秀劳务经纪人扶余市肖家乡王文州

孙丹

(13)梅河就业领路人——记吉林省优秀劳务经纪人梅河口市曲海涛

刘洋

(14)敬业求精，卯足牛劲儿促就业——记吉林省优秀劳务经纪人安图县西江村姜成杰

陈曦

(15)长春：失能人员医疗照护保险暖民心

韩庆辉

(16)柳河：开展创业帮扶“送一程服务”

臧立伟

(17)通化：力促高校毕业生充分就业

赵妍

(18)松原市医疗保险市级统筹运行情况调研

孙宏

(19)白城洮北区：全力加速城镇新增就业

范秀莲

社会调查

(20)不敢退休：高龄农民工养老医疗谁来解决？

向楠

(22)关注：物业保安多收入低压力大

刘栋

(24)创业新政为大学生“创客”送来及时雨

吴晶;杨绍功

创业就业

(26)梦想没有终点

吴新颖

(27)“新剪纸时代”的传奇女孩

王丽

(29)突破刨业的最大瓶颈

风青杨

(30)大学生创业要有勇有谋

刘心

(31)考察项目的七条经验

陈翔宇

(32)大学生创业8项基本能力

西迪斯

职业生涯

(34)每天都是试用期

红颜添乱

(35)职场中容易退化的五大能力

王晴

(36)找准那盏梦想的明灯

贾娟

(37)与好工作无缘的五类职场人

向阳

(39)做好年度规划

桐乡

(40)简历中的“大学问”

靖西

(41)找准方向定位职场

伊伊

探索研究

(42)浅谈人事档案管理

闫实

(43)工伤保险：坚持问题导向 注重长短结合

曲梓源

(44)定标准练硬功 严惩社保欺诈

周晖

维权攻略

(46)怀孕职场女性权益受侵害有权说“不”

颜梅生

(47)无固定期限劳动合同不等于铁饭碗

李彤

(48)经济补偿金和失业保险金可以同享吗？

杨吉龙

(49)调休式工作须付假日加班费吗？

柳云松

(50)违法企业被关闭如何追索劳动报酬

潘家永

(50)能不能跨年度休假？

李闯

(51)劳动者须警惕职场上那些似是而非的劳动关系

文文

(52)维权攻略

驿站悦读

(54)砌石为官的邮差

石顺江

(55)余彭年兑现“裸捐”承诺捐够百亿面

张国锋

(56)《群山之巅》：爱与痛的命运交响曲

潘凯雄

(57)驿站悦读

(58)开心一刻

(58)漫画

于昌伟(图)

(59)骗局——羊胎素的抗衰老神话

健康

(60)人到中年要学会排六大“毒”

凤凰

(61)怎样摆脱失眠

佚名

(62)《虎妈猫爸》引发中西方教育观念的碰撞

达泰;刘洋

大事记

(64)人力资源和社会保障工作要记

(F0004)人社工作暖民心

吉林省职称工作再创新举

摘　要：自1986年中央决定实行专业技术职务聘任制度起，我国就燃起了探索职称改革的星星之火，经过不懈地坚持和努力，2004年响当当的“吉林模式”出现了。2014年吉林省的职称制度改革又以大将之气魄勇趟新路，开始按需制定评价标尺、拓宽人才渠道，一项项让百姓拍手叫好的措施让这项制度改革彻底“活”了起来。可圈可点的成绩并没有让吉林省职称工作停滞不前，反而更加激励了吉林人社人前进的信心和勇气。

【分　类】 【政治、法律】 > 中国政治 > 国家行政管理 > 国家机关工作与人事管理 > 人事管理

【关键词】 职称工作 吉林省 专业技术职务聘任制度 职称制度改革 创新 职称改革 “活”

【出　处】 《劳动保障世界》2015年 第6期 6-7页　共2页

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